Školicí a konzultační společnost | Úvodní stránka

Úvodní stránka

A CONSULT s.r.o. je česká firma zaměřená na tréninkovou a konzultační činnost, včetně externího řízení projektů.
Na českém a slovenském trhu se zdarem působíme od roku 1999.
Základem našeho úspěchu je úspěch a spokojenost našich klientů.
Velkou výhodou naší firmy je výborná znalost domácího prostředí ve spojení s dlouholetou zkušeností našich konzultantů z působení v mezinárodních firmách farmaceutického a zdravotnického zaměření.

Co děláme jinak?

jsme jediná firma svého druhu v ČR a SR specializující se výhradně na zdravotnický segment trhu
na základě auditů prováděných přímo v terénu s vašimi obchodními zástupci a liniovými manažery vám pomůžeme definovat konkrétní prostor pro zlepšení jejich prodejních a manažerských technik
na základě výsledků auditu vám trénink „ušijeme na míru“ a zároveň nabízíme i jeho provedení
stejnou, na praxi zaměřenou sestavu tréninkových programů jinde nenajdete
tréninky přizpůsobujeme konkrétním produktům vaší firmy, jejímu momentálnímu postavení na trhu a zavedené firemní kultuře
účastníkům tréninků pomáháme aplikovat nové znalosti a dovednosti v rámci on-job tréninku
jsme průkopníky outsourcingu v oblasti marketingu a prodeje

S čím Vám můžeme pomoci?

příprava a vedení tréninkových programů v oblasti prodeje, marketingu a managementu (Tréninky)
návrh a řízení projektů podpory prodeje (Projekty)
audit práce reprezentantů a manažerů v terénu (Audity)
měření a zvyšování komerční účinnosti prodejních oddělení farmaceutických firem
konzultační činnost v oblastech prodeje, marketingu, managementu a řízení

Proč jsou naši klienti spokojeni?

dobře známe a respektujeme české prostředí
trénink pro nás není jednorázové školení, ale proces dlouhodobé spolupráce s naším klientem
nejoceňovanější vlastností našich tréninků je jejich velmi praktické a interaktivní zaměření

Naši lektoři

zde můžete najít seznam našich lektorů

Dotace z EU na vzdělání

Dnešní ekonomická situace nutí firmy k intenzívnímu hledání úspor. Zraky finančních manažerů se často upírají k rozpočtům na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Takové položky se na první pohled jeví jako zbytečné, jejich významná redukce nemusí mít bezprostřední dopad na procesy a fungování firmy.
Na druhé straně z dlouhodobého hlediska mohou být investice do vzdělávání a rozvoje pracovníků tím rozhodujícím prvkem k získání konkurenční výhody. Různé průzkumy a studie dokazují, že možnost vzdělávání a rozvoje je důležitým benefitem a může být i jednou z rozhodujících složek motivace pracovníků. Ztráta možnosti zvyšování kvalifikace může vést až k rozhodnutí firmu opustit, a to zvláště u pracovníků s největším potenciálem.
Evropská unie vytvořila programy pro podporu vzdělávacích programů pro zaměstanance i v době ekonomické stagnace. Klíčem k úspěchu pro získání dotace z fondů EU je schopnost zpracovat formálně a obsahově správnou žádost.
Nabízíme poradenství při přípravě takové žádosti.