Školicí a konzultační společnost | Přihláška do otevřeného kurzu | clanky

Přihláška do otevřeného kurzu

Vyplněnou přihlášku, kterou si můžete stáhnout zde (doc) Přihláška do otevřeného kurzu (32,5kB) ve formátu MS Word, zašlete buď:

Poštou na adresu:
A CONSULT s.r.o., Africká 620/24, 160 00 Praha 6

nebo faxem na číslo:
257 810 267

Stornovací podmínky

Pokud se kurzu nebudete moci zúčastnit, informujte nás o tom písemně do 2 týdnů před zahájením kurzu poštou na adresu dle výše uvedených kontaktních údajů.

V případě písemného potvrzení zrušení účasti do dvou týdnů před zahájením kurzu Vám budeme fakturovat stornovací poplatek ve výši 20% z ceny kurzovného.
V případě zrušení účasti do jednoho týdne a méně před zahájením tréninku účtujeme stornovací poplatek 50%.

Slevy

V případě přihlášení více účastníků z jedné firmy poskytujeme slevy.
2. zapsaný účastník získá slevu 3% ze základní ceny kurzu
3. zapsaný účastník získá slevu 5% ze základní ceny kurzu.
Slevy poskytujeme také našim stálým klientům v závislosti na objemu celkové spolupráce v minulých letech.

V ceně tréninku není zahrnuto ubytování a stravování účastníků, kromě coffee breaks v průběhu kurzů.
Ubytování vám na požádání rádi rezervujeme.

Daňový doklad

Daňový doklad obdrží účastníci po ukončení tréninku poštou na adresu mateřské firmy.

Ubytování

Ubytování pro účastníky tréninku zajišťujeme, označí-li účastník tréninku tuto možnost na přihlášce. Nezapomeňte uvést termín, na který si ubytování přejete zajistit. Náklady na ubytování nejsou zahrnuty v ceně tréninků.
Většina tréninků probíhá v blízkém okolí Prahy.

Stravování

V ceně tréninku je zahrnuto jednoduché občerstvení v průběhu kurzu. Ostatní stravování není zahrnuto v ceně tréninku.

[ Zpět ]

Dotace z EU na vzdělání

Dnešní ekonomická situace nutí firmy k intenzívnímu hledání úspor. Zraky finančních manažerů se často upírají k rozpočtům na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Takové položky se na první pohled jeví jako zbytečné, jejich významná redukce nemusí mít bezprostřední dopad na procesy a fungování firmy.
Na druhé straně z dlouhodobého hlediska mohou být investice do vzdělávání a rozvoje pracovníků tím rozhodujícím prvkem k získání konkurenční výhody. Různé průzkumy a studie dokazují, že možnost vzdělávání a rozvoje je důležitým benefitem a může být i jednou z rozhodujících složek motivace pracovníků. Ztráta možnosti zvyšování kvalifikace může vést až k rozhodnutí firmu opustit, a to zvláště u pracovníků s největším potenciálem.
Evropská unie vytvořila programy pro podporu vzdělávacích programů pro zaměstanance i v době ekonomické stagnace. Klíčem k úspěchu pro získání dotace z fondů EU je schopnost zpracovat formálně a obsahově správnou žádost.
Nabízíme poradenství při přípravě takové žádosti.